来也科技未来工作全球峰会收官，香港客户成功案例首公开！

RPA学习天地 • 2023年1月1日 pm5:31 • 市场和融资 • 阅读 1094

2022 年 12 月 28 日，香港特区宣布取消所有入境强制核酸检测，并计划于 2023 年 1 月 15 日前落实通关，重返繁荣互通指日可待。

为了与更多粤港澳大湾区的数字化转型探索企业分享探讨未来工作的变化趋势，2022 年 12 月 21 日，来也科技「未来工作全球峰会 · 香港线上连线场」圆满落幕，在继伦敦、新加坡、北京、上海、深圳 5 地线下活动后，再次通过在线会议的形式，与参会嘉宾一同共商数字化劳动力技术创新助力大湾区企业数字化转型与高质量发展的实效路径，宣告 Work Execution System（WES，工作执行系统）新品类的发布与详细解读，迎接新工作时代的到来。

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嘉宾分享精选

香港线上连线场

未来：即刻开启工作新境界

来也科技合伙人兼高级副总裁范里鸿

来也科技通过全球 1300 位企业领导人的调研中发现，让工作变得更好的答案，在于构建人类员工与数字化劳动力的共生关系：当那些重要但耗时、重复且低价值的工作任务被数字化劳动力所承担，人类员工将能把大部分时间花在更高附加值的工作上，如人际互动、创新设计和战略决策。这是一个“让工作变得更好的”生态系统，也这正是新品类 —— 工作执行系统的核心之一。

来也科技合伙人兼高级副总裁范里鸿表示：“二十年多前个人电脑开始普及，随后互联网、智能手机等的出现使我们的生活发生了巨变，然而我们的工作以及工作执行的方式、效率的变化与之相较起来，却似乎没有明显的提升。在 2023 年及更远的未来，我们希望通过高集成、多功能、易部署、开放生态、依托元数据的“工作执行系统”，助力企业进入新的增长通道，开启未来工作新境界。

新品：来也科技数字化劳动力平台

来也科技联合创始人兼 CTO 胡一川

工作模式的变革势不可挡，以往的业务流程已无法缩小工作执行鸿沟，组织面临着数字工具集成成本高、端到端的解决方案缺乏、数据收集能力不足等数字化转型瓶颈。

据此，来也科技联合创始人兼 CTO 胡一川分享了他对提高业务表现、让工作变得更好的展望，演示了实时且独一无二的来也科技数字化劳动力平台——自动化涵盖数据处理、沟通、协作、决策、内容创作等多类型工作性质的能力，支持处理任何类型数据；连接并打通记录系统、协同系统、自动化系统、智能化系统等任何系统间的运行操作，赋能从执行者到决策者等任何工作角色，以助力组织部署数字化劳动力，并推动业务流程重塑与革新。

应用：最佳实践案例分享

来也科技香港销售总经理 Terry Leung

自从 2021 年 8 月来也科技正式建立香港团队以来，已经赢得了众多信赖与选择，涵盖香港特别行政区政府部门、纪律部队、医疗单位、专业服务、律师事务所、物流业等多个行业数十余客户。

来也科技香港销售总经理 Terry Leung 也基于来也科技某物流业客户案例，详细描述了数字化劳动力的应用场景。Terry 表示：“我们看到了香港地区客户需求的不断变化，从传统的流程自动化，到进一步端到端的智能自动化，打造处理更快、更准确、满足合规性需求、数据统一的全新服务体系。先进的智能自动化技术其实与每一个日常业务息息相关，我们希望通过数字化劳动力平台，帮助企业提高员工满意度与生产率、利润率，创建新的 Line of Business。”

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