2023年5月26日，“数智金融，向新而行”金证股份金融科技节在重庆盛大开幕。本届盛会围绕数智与科技主旋律，内容涵盖证券、基金、银行、保险、信托、股权市场以及国际业务等全球金融领域，来自监管机构、行业协会、金融机构、科技企业的专家和嘉宾齐聚一堂，共同探讨技术如何赋能金融行业数智化。
· 数智金融·向新而行｜2023金证科技节隆重举办
金智维作为深耕金融领域的企业级RPA专家，受邀参与本次活动，并特邀中国信通院云大所人工智能部主任、RPA产业推进方阵常务副理事长曹峰，与金智维联合创始人屈文浩作为代表出席，围绕RPA数字员工产业发展趋势，以及数字员工在金融行业的创新实践成果等热点话题进行主题演讲。
会上，曹峰以《RPA+AI数字员工技术与产业发展观察》为题，从产业视角出发，对RPA+AI技术加持下的数字员工应用优势及发展现状进行解读，并为数字员工未来发展方向提出多方面建议。
演讲人-曹峰曹峰表示，随着各项新兴技术的快速发展和多维度的结合应用，数字员工的概念内涵与相匹配的功能不断进阶升级，现已区别于传统人类知识工作者，是企业人力资源、智力资源的全新组成要素。通过AI加持，数字员工在交互模式、决策过程、工作形态等方面将会得到全面优化。
在产业融合发展层面，曹峰再次重申数字员工对金融行业的突出价值，展望了数字员工未来深度融合金融行业的广阔前景，并总结企业级RPA数字员工项目建设的规范方法。
他提到，金融机构具有较高的信息化水平、旺盛的数字化需求、大量的应用场景和较好的付费能力，为数字员工提供了最广泛、最深入的应用场景，数字员工也逐步成为金融行业重要的数字化新角色。与此同时，行业也应注重风险防范，提升数字员工技术与应用安全水平，构筑可用、可信、可持续的推广与发展路径，保障业务发展安全可信。
曹峰建议，未来数字员工产业应重点突破核心技术，形成全栈式技术储备；其次是丰富各行各业应用实践，打造样板产品、样板工程、样板方案；明确数字员工核心作用和评判标尺，为产业发展把舵定航、划线立规。
屈文浩在《RPA数字员工助力金融机构数字化转型》主题演讲中，深入浅出地阐述了金智维RPA数字员工在企业数字化转型中的应用价值，并列举了多个数字员工在金融行业的典型适用场景与实践案例，充分展示了数字员工在优化业务流程、降本增效和提高安全性等方面的卓越成效，为金融行业数字化转型提供切实有效的可落地方案。
演讲人-屈文浩
屈文浩表示，在数字时代，数字化转型为企业带来的效率提升，绝不仅仅是相对优势，而是绝对优势，未来效率型公司将获得更大的竞争优势。经过金智维长期对RPA行业的深入研究，以及结合自身在多个金融机构成功部署RPA项目的经验观察到，数字化转型的困境主要表现在“高速最后一公里断路”。企业外部竞争态势严峻，降本增效需求旺盛；企业内部数据孤岛、应用孤岛、业务孤岛问题突出，亟需新工具、新手段打破多重孤岛实现联动。
他提到，金智维以RPA技术作为连接器，融合人工智能、大数据、低代码等多种数字技术打造的“RPA+X”产品矩阵与能力平台，可助力金融机构加速构建安全可靠、无缝连接、高度智能的数字化能力，实现降本增效与业务流程优化，从而加速金融机构数字化转型战略落地。
随后，屈文浩以金智维服务的金融机构、大型国企为例，列举了诸多数字员工典型应用场景。充分的实践经验证明，数字员工不仅让员工摆脱复杂、逻辑的机械化工作状态，还将助力金融业务流程变得更简单、决策更智能。此外，数字员工在提升业务流程效率、降低成本的同时，还能帮助金融机构提高金融风险防范能力。
论坛期间，金智维在会场设置线下咨询展位，金智维销售团队为参会嘉宾详细介绍了金智维RPA在各行业中的应用成效以及一站式数字员工整体解决方案，全面展示数字员工服务千行万业、助力数字经济、共建数字中国的丰硕成果。
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