“数字员工”上岗,高质量推进银行数字化转型提速

随着金融科技的不断发展,银行业面临着前所未有的竞争压力。在各银行的探索与演绎下,融合金融科技带来的无限可能性被加速解锁。从业务赋能到系统能力的全面升级,从技术能力到对外输出赋能行业共赢发展,智能化和自动化变革不断助力银行在激烈的数字化竞争中突围制胜。

某国有大行一直密切关注用户需求和市场变化,站在新时代的转折点,该银行决定重点拓宽数字化转型的规模和成效,加强数字赋能,着手应用人工智能技术,特别是自动化技术,联合金智维构建了一支强大的RPA团队,进行了一系列的RPA实践。随着首批数字员工的上岗,该行总行信用卡中心46个自动化场景实现了自动化,每日节省人工操作42.5万次,释放人力资源15.8人天,工作效率提升近6倍。

1 业务流程自动化,有效释放人力

在日常质检作业中,业务员需要对客户申请资料中的影像件进行复核,判定申请资料填写的完整度、合规性和准确性等,并记录不合规项目,最后再确认影像件内容与电子申请内容的一致性,完成比对后,再由人工判断是否通过客户申请资料进入建账环节。由于客户业务进件量巨大,每日处理的业务量高达几千笔,占用大量人力进行低效重复劳动。

业务景:质检作业
业务痛点:

1、人工手动复核大量影像件,操作繁琐,效率低下;2、机械化、重复低效的劳动浪费大量人力资源。
上线效果:

RPA机器人利用OCR技术完成对客户影像件的审查及资料比对,复核环节实现了自动化审查、界面字段抓取和审查自动化等功能,有效释放了人力,减少不同环节人员间的接触,从而大幅提升发卡效率。同时,本次成功实施也为该行全流程自动化审查审批积累了宝贵经验。

2 数字员工助力效率提升,打造良好口碑

原有业务操作中,需要人工手动下载会计主体清单和票据估值单票信息,并生成预处理票据估值监测清单,再逐一发送业务人员进行分析处理。操作繁琐,耗时耗力,且人工处理速度慢,十分影响客户体验。

业务场景:票据估值监测
业务痛点:

1、业务员每天处理大量数据,耗时长且易出错;2、人工操作效率低下,时效性低,导致客户满意度下降。
上线效果:

RPA数字员工上线后,由机器人自动获取数据并按照预设规则精准执行,自动生成报表发送给相关业务人员,实现票据估值数据合并、筛选、透视表等操作,有效缩短处理工时,数据加工效率大幅提高,客户满意度得到提升,有利于形成银行良好的口碑。

3 解放员工双手,RPA铸就数智化生产力

原有业务操作中,业务员需要手动查询并下载退库信息表和退库审批表,再根据特定的数据比对规则,对两个表的数据进行信息比对,并将记录的结果文件发送给代理库的人员。由于数据间的映射关系复杂,需要进行多重比对的数据种类较多,单个国库数据的日均业务量达到几千笔,繁琐重复的工作耗费大量时间和人力。

业务场景:国库信息数字比对
业务痛点:

1、需要处理的数据量庞大,人工操作耗时长,效率低;2、每日繁重的业务量占用大量人力资源,员工陷入枯燥重复的工作中,创造性降低,不利于长远发展。
上线效果:

RPA数字员工上线后,由机器人在系统中自动完成退库信息表和审批信息的下载,并自动完成数据比对,大大减少退库信息比对所需的时间,从而解放出更多的人力资源。由于机器人对比速度快、成功率高,大幅提高了工作效率。

如今,银行业正朝着智能化和自动化的方向转变,通过科技赋能实现转型升级将成为银行业未来发展的战略重点。各银行应立足市场需求,围绕数智化转型战略要求,将人工智能、RPA等多种技术深度融合,积极引进RPA数字员工构建新型数字生产力,为银行转型注智赋能。

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