最近很多学员，来咨询RPA证书的含金量，笔者就以求职者角度，用招聘网站数据为基础，给大家来说明一下RPA证书的含金量。
由于Boss直聘，最近不准新用户注册，笔者又没有Boss直聘账户，所以选取了前程无忧和智联的相关数据给大家说明，值得关注的是，上面这两个网站，对于RPA经验的要求，大部分是从0-3年左右，这也说明了RPA行业的才刚刚成熟，也说明了人才的紧缺度，不过由于0-3年对工作年限的原因，所以薪水其实并不高。
但笔者查了更多招聘数据，对于厉害的RPA人才，甲方也是不惜花重金的，年薪30W-80W的也有不少，所以只要你技术好，不愁没有薪水。对于这种RPA大咖级的人才，笔者就不在本文说明了。
3月8日前程无忧TOP10数据如下：
（招聘关键词：RPA开发工程师； 地点：上海；工作经验：0-3年）
3月8日智联TOP10数据如下：（招聘关键词：RPA开发工程师； 地点：上海；工作经验：0-3年）
招聘中出现厂商的频次
UiPath：13UiBot：6Nice：6Cyclone：2AA：2BP：2阿里RPA：1华为RPA：1艺赛旗：1
从上述情况看
首先，可以看到UiPath依然是一枝独秀，他们培训生态建设方面做的确实不错，很多学员都愿意通过UiPath来入门，提高。
其次，UiBot紧随其后，编者看到所有国内厂商的RPA群，以及各种自媒体平台，UiBot学习无疑是最活跃的。
第三，Nice 由于早期在呼叫中心，客服领域做得比较早，在行业需求仍然占有一席之地。
第四,AA/BP的招聘需求越来越少了（笔者去年也查阅过招聘信息）
第五、Cyclone，阿里，华为，艺赛旗从去年开始，也零星出现在招聘需求之中。
第六、部分做得比较好的国内RPA厂商，生态建设明显不足，并未形成完整的生态认证体系，后期生态竞争上可能出现滞后。
回到标题的问题，RPA证书的含金量。笔者就不一一核实RPA厂商是否有证书体系了，毕竟招聘网站的需求是货真价实的，如果你有相关厂商的证书，肯定还是有含金量的，特别是生态体系做的比较好的UiPath。然后主要是RPA学习周期短，一般只要认真学习一周，即可掌握基本组件的应用，后续您可以继续学习或者在项目中进行锻炼，相信您的肯定会有较好的收入。
要是您有一定编程基础，例如Java&Python的话，您学起来也更快，更好。当然您要是没有的话，您也无需担心，您也可以从RPA平民开发者，慢慢学，相信会有好的收获的，毕竟现代开发工具及语言都是面对对象的，可视化做的也越来越好，只要您能花时间，建立RPA的思路和逻辑，学起来真的不难！您也可以以RPA为切入点来学习编程，在掌握技能的同时，更增加自己的编程战斗力。（PS笔者很多朋友，都是通过这种方式来学习和提升自己的）
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