投稿
  1. RPA学习天地| RPA培训 | RPA考试认证 | RPA学习 | RPA场景首页
  2. 行业资讯

6场交流，5座城市：从杭州到长沙，影刀与AI先锋企业一起寻找组织AI落地的答案

RPA学习天地 • • 行业资讯, 市场和融资 • 阅读 1095

10月14日，在影刀「企业AI落地闭门交流会」杭州首站，一位企业代表分享了这样的思考。

这句话，也呼应了影刀发起这场全国巡回交流的初衷：当AI逐渐走进企业，如何从个人AI提效，真正走向组织AI提效？

10月，影刀从杭州出发，陆续走进北京、广州、深圳、长沙，跨越5座城市，举办6场闭门交流，与来自不同行业的AI先锋企业，共同探讨AI进入真实业务的路径。

图片
图片
图片
图片
图片

01

让AI真正上岗

需要建立这8个认知

企业AI落地，已经不只是让员工学会使用AI工具。

如何让AI真正承担工作、持续交付业务结果？如何将优秀经验沉淀为组织能力？如何建立一套能够长期运行、持续进化的AI员工体系？

围绕这些问题，影刀在全国巡回交流中分享了《企业AI落地启动工具册》和《企业AI落地分享笔记》，提出八个值得企业重新思考的核心认知。

图片

① 企业真正需要的，不只是AI工具，而是能够承担工作的AI员工

个人AI工具帮助员工完成任务，企业AI员工则需要拥有明确的职责、目标和交付标准，持续承担真实工作。

② 企业级Agent的核心竞争力，不只是模型，而是稳定交付的工程系统

一次成功的AI演示，不等于真正的业务落地。企业需要将AI的理解判断与确定性执行相结合，并通过持续优化，保障长期运行的可靠性。

③ 不要寻找AI场景，要寻找人的工作

从HR筛选简历、销售跟进商机，到财务审核票据，先找到真实、高频、可衡量的工作，再判断哪些值得交给AI。

图片

④ 没有业务Owner，就没有真正可持续的AI员工

每个AI员工都需要明确的业务负责人，对工作目标、交付标准和持续改进负责。

⑤ AI不一定缺知识，而是缺正确的Context

让AI做好工作，不是提供越多知识越好，而是让它在正确的时候，获取必要的业务数据、企业规则和工作背景。

⑥ 创建企业Agent，不是写一个Prompt，而是编写一份岗位说明书

从岗位职责、判断规则到执行流程、人工边界和交付标准，让AI不仅知道做什么，更知道怎样把工作做好。

图片

⑦ Agent完成工作，Skill沉淀组织能力

将优秀员工的经验和判断方法沉淀为可复用、可组合、可持续优化的Skill，让个人经验成为组织资产。

⑧ 企业AI转型，不是让每个人都会用AI，而是让业务问题不断被AI解决

企业AI转型，不只是让更多员工使用AI，而是让AI进入业务流程，成为能够持续承担工作的生产力单元。

图片

02

11月，这场关于

组织AI的对话还在继续

组织AI的落地，没有标准答案，但值得共同探索。

从杭州到长沙，影刀正与更多AI先锋企业一起，探索AI进入真实业务的路径。

11月，我们将继续走进厦门、成都、南京、苏州、上海等城市，与更多企业交流实践经验，共同探索组织AI落地的更多可能。

让AI真正进入业务，将组织能力建在AI之上。下一站，期待与你相遇。

图片

* 具体活动时间及地点以官方最终公布信息为准。

* 本活动为定向邀约制，如有意愿请联系与您对接的影刀销售或售后。

1.本内容作为作者独立观点，不代表RPA学习天地立场，RPA学习天地仅提供信息存储空间服务。

2.如果对本稿件有异议或投诉，请联系客服微信号。

赞 (0)
RPA学习天地RPA学习天地
0 打赏 如需购买，请微信扫描二维码 如需购买，请微信扫描二维码 支付宝扫一扫 支付宝扫一扫
上一篇 8小时前
下一篇 8小时前

相关推荐